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    Employer Branding: Erfolg mit bedruckten Werbeartikeln

    Employer Branding mit Werbeartikeln

    Das erwartet Sie in diesem Beitrag:




    Fachkräfte zu finden und diese an die Arbeitgebermarke zu binden, ist in der heutigen Zeit eine wichtige und herausfordernde Aufgabe. Seit vielen Jahren sehen sich Unternehmen vor die Herausforderung gestellt, Ihre Mitarbeiter langfristig vom eigenen Unternehmen und der von Ihnen vertretenen Arbeitskultur zu überzeugen. Dabei spielt insbesondere für Bewerber nicht nur das Gehalt eine Rolle. Um sowohl das Arbeitsumfeld zu optimieren, als auch die Mitarbeiter individuell wertzuschätzen und so vom Unternehmen zu überzeugen, bieten sich Merchandise Artikel und Mitarbeiterboxen ideal als Mitarbeitergeschenk an. Nicht ohne Grund zählt das Verschenken von personalisierten Corporate Goodies zu den besonderen Employer Branding Maßnahmen.


    Was ist Employer Branding?

    Ziel des Employer Branding ist es, das Unternehmen als authentische Arbeitgebermarke und als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Besondere Aspekte, die hierfür beachtet werden müssen, sind die strategische Ausrichtung, Aufbau und Positionierung der Arbeitgebermarke. Im Prinzip ist jedes Unternehmen auf seine eigene Art und Weise besonders und einzigartig. Um diese Individualität besonders hervorzuheben, sollten Sie sich fragen, was genau Ihr Unternehmen ausmacht. Dieser Werteanalyse dienen folgende Fragen als gute Hilfestellung:

    • Wofür stehen Sie als Arbeitgeber? 
    • Welche Werte sind für die Arbeitnehmer wichtig? 
    • Was macht Sie als Arbeitgeber einzigartig?
    • Welche Vorteile können Sie bieten, um Mitarbeiter langfristig zu binden? 

    Das Employer Branding implementiert viele verschiedene Strategien, um eine hohe Effizienz zu erzielen. Besonders wichtig sind hierbei Employer Merchandise und die Employer Brand Box. Mithilfe dieser kleinen Werbegeschenke geben Sie Ihren Mitarbeitern etwas zurück und zeigen Ihnen Ihre Wertschätzung.

    Was ist Employer Branding?

    Warum ist Employer Branding so wichtig?

    Unternehmen haben immer mehr Schwierigkeiten dabei, neue Mitarbeiter zu finden. Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel führen dazu, dass Arbeitgeber in der heutigen Zeit mehr für sich werben müssen. Employer Branding ist deswegen eine notwendige Maßnahme. Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Multiplikatoren. Dadurch werben überzeugte Mitarbeiter für Ihre Arbeitgebermarke und verbreiten so die positiven Umstände Ihres Arbeitsumfeldes. Hierfür spielt selbstverständlich die Mitarbeiterzufriedenheit die entscheidende Rolle. Schenken Sie deshalb Ihren Angestellten mit Employer Merchandise und Mitarbeitergeschenken Ihre Wertschätzung und sorgen sie so für eine loyale und nachhaltige Mitarbeiterbindung.



    Employer Merchandise

    Mit Merchandise Artikeln möchten Unternehmen die Reichweite ihrer Marke erweitern. Merchandise Produkte werden meistens kostenlos an Kunden oder aber auch an Mitarbeiter verschenkt, wobei KugelschreiberFeuerzeuge und Jutebeutel am häufigsten Anwendung finden. Employer Merchandise ermöglicht es Ihnen, mithilfe von Werbeartikeln Ihren Mitarbeitern kostenlose Geschenke mit Ihrem Logo oder Firmennamen zu machen. Hierbei gibt es genügend Anlässe, um Ihren Mitarbeitern mit einem Geschenk eine Freude zu machen. Das Employer Merchandise können Sie bei Mitarbeitern anwenden, die schon lange in Ihrem Unternehmen sind, oder auf Firmenfeiern, zu Weihnachten oder beim Arbeitsbeginn von neuen Mitarbeitern. Zum Beispiel können Sie Ihren neuen Mitarbeitern einen Pullover oder eine Jacke mit Ihrem Logo schenken. Besonders Kleidungsstücke, die alltäglich getragen werden, bieten sich als hervorragende Werbeartikel an: Da Ihre Angestellten diese auch in ihrer Freizeit tragen, machen sie somit von selbst Werbung für Ihre Arbeitgebermarke.

    Employer Branding mit Merchandise ist gerade deshalb so wichtig, weil es sehr effektiv ist. Denn wenn Ihre Mitarbeiter von Ihrem Unternehmen überzeugt sind und gerne bei Ihnen arbeiten, werden sie auch vor anderen Leuten von Ihrem Unternehmen gut reden und die Merchandise Produkte mit Stolz tragen. Deshalb machen Sie jetzt Ihre Mitarbeiter zu Werbeträgern Ihres Unternehmens.

    Employer Brand Box

    Eine gute Möglichkeit für Employer Branding mit Werbemitteln ist die Employer Brand Box. Mithilfe einer Employer Brand Box unterstreichen Sie den Charakter Ihres Unternehmens und heben Ihre Marke für Ihre Mitarbeiter hervor. In einer Markenbox können zum Beispiel Trinkflaschen, Schreibblöcke, Kugelschreiber, Turnbeutel und viele weiter nützliche Werbeartikel mit Ihrem Unternehmenslogo enthalten sein. Diese Brand Boxen können Sie Ihren Mitarbeitern schenken, um ihnen die Identität Ihres Unternehmens näherzubringen. Außerdem freuen sich Ihre Mitarbeiter sicher über praktische Geschenke und werden diese im Alltag benutzen. So bereiten Sie Ihren Kunden mit den Employer Brand Boxen nicht nur eine große Freude, sondern Sie sorgen durch die praktische Anwendbarkeit dieser Artikel dafür, dass Ihre Produkte stets in den Alltag Ihrer Mitarbeiter integriert sind. Von dem Moment an, ab dem Ihr Mitarbeiter Ihre Werbemittel benutzt, wird er zu Ihrem Markenbotschafter, der seine eigene Geschichte über Ihre Marke schreibt. 

    Sie können zum Beispiel eine Home Office Box für Mitarbeiter erstellen, die von Zuhause aus arbeiten. In dieser Box könnten nützliche Dinge für das Arbeiten im Home Office enthalten sein. Generell können Sie sich Ihre Employer Brand Boxen individuell zusammenstellen, um Ihren Mitarbeitern ein persönliches Werbegeschenk zu machen.




    Lassen Sie bei der Kreation der Brand Boxen Ihrer Kreativität freien Lauf und bereiten Sie Ihren Mitarbeitern so die größtmögliche Freude zu jedem Anlass. Nicht nur der Inhalt, sondern besonders der Gedanke hinter der Geste überzeugt Ihre Mitarbeiter. Wählen Sie deshalb auch Anlässe, die Ihren Mitarbeitern durch die Personalisierung einen besonderen Grad an Wertschätzung vermitteln. Für besondere individuelle Anlässe wie Jubiläen können hier beispielsweise Premium-Boxen eingesetzt werden, für besondere allgemeine Anlässe beispielsweise Recycled-Boxen. So verstärken sie nicht nur das individuelle Zugehörigkeitsgefühl Ihrer Mitarbeiter, sondern setzen gezielt Schwerpunkte Ihrer Corporate Identity und prägen diese bei Ihren Mitarbeitern ein.



    Mit Onboarding-Boxen erfolgreich neue Mitarbeiter einbinden

    Der wohl wichtigste Eindruck eines Unternehmens den Mitarbeitern gegenüber ist der erste Eindruck. Denn es zählt nicht nur das Auftreten des Unternehmens selbst, sondern die Art der Wertschätzung und Einbindung des neuen Mitarbeiters in die Arbeitsgemeinschaft, die der Mitarbeiter während des Prozesses des Onboardings  erfährt. Das wohl hilfreichstes Mittel der neuen Mitarbeitereinbindung ist die Willkommensbox. Mithilfe der Onboarding Box lernen Ihre neuen Mitarbeiter Ihre Marke kennen und fühlen sich von Anfang an wertgeschätzt und willkommen. Zudem wird dem neuen Teammitglied so die erfolgreiche Aufnahme in das Unternehmen nochmals versichert.
    Fügen Sie auch dieser Box individuell angepasste Werbeartikel hinzu, um Ihren neuen Mitarbeitern den Einstieg in das Unternehmen zu versüßen. Es bieten sich hierfür wunderbar alltägliche Bürogegenstände wie Kugelschreiber, Tassen, oder Lunchboxen an, Kleidungsstücke wie T-Shirts, Pullover oder Kappen, oder technische Utensilien wie USB-Sticks. Wollen Sie Ihren Mitarbeitern ganz besondere Wertschätzung gegenüber ausdrucken, dann lassen Sie für sie individuelle Werbeartikel mit Gravur personalisieren. Durch einen Werbeartikel mit eingraviertem Namen wird Ihrem neuen Kollegen nicht nur ein praktisches Arbeitsmittel geschenkt, sondern es wird ihm auch die Wichtigkeit seiner Position verdeutlicht. 


    Die besten Werbemittel für Employer Branding

    Jemanden zu beschenken ist eine emotionale Geste, die Verbindung und Wertschätzung ausdrückt. Schenken Sie Ihren Mitarbeitern deshalb Werbemittel mit Ihrem Logo drauf und machen Sie Ihre Mitarbeiter so zu Markenbotschaftern
    Die beliebtesten Werbemittel für Ihre Mitarbeiter sind praktische und funktionale Produkte, die auch im Alltag verwendet werden können. Zum Beispiel kann eine Trinkflasche mit Logo bedruckt werden, zu der täglich gegriffen und von der so täglich Gebrauch gemacht wird. Aber auch Rucksäcke, Tragetaschen oder Einkaufskörbe mit Firmenlogo drauf bieten Ihren Mitarbeitern einen echten Mehrwert. Bei kalten Temperaturen eignen sich auch Pullover, Jacken oder Mützen als geeignete Werbegeschenke für Mitarbeiter. Achten Sie bei der Auswahl nur darauf, dass das Werbemittel auch zu Ihrem Unternehmen passt und dass Ihre Mitarbeiter dieses wirklich gebrauchen können. 

    Anlässe für Mitarbeitergeschenke: 
    Grundsätzlich muss es keinen besonderen Anlass geben, um Ihren Mitarbeitern etwas zu schenken. Denn Geschenke drücken Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern aus und zeigen den Mitarbeitern, dass Sie dankbar für ihren Einsatz sind. Aber auch ein Anlass im beruflichen Umfeld, wie ein Mitarbeiterjubiläum, ein Firmenjubiläum, Weihnachtsfeier oder der Abschluss eines gelungenen Projektes sind besondere Anlässe, zu denen Mitarbeitergeschenke eine wunderbare Geste sind. Lesen Sie in unserem Ratgeber „Geschenke für Mitarbeiter zur Motivation und Anerkennung“ mehr dazu. 

    Employer Branding: Interne und externe Werbewirksamkeit


    Ein weiterer Vorteil des Employer Branding ist die Reichweite der Werbewirksamkeit, die den internen Arbeitskreis überschreitet. Nicht nur begeistern Sie Ihre Mitarbeiter mit praktischen und Sie wertschätzende Werbeartikel, sondern die Begeisterung wird durch das stolze Tragen dieser Artikel durch die Mitarbeiter auch auf Externe, noch nicht Angestellte, weitergetragen. Durch bedruckte T-Shirts, Pullover, Baumwolltaschen oder Caps, die von Ihren Mitarbeitern im Alltag in der Öffentlichkeit getragen werden, wird Ihre Marke auch anderen Passanten auffallen und Sie als idealen Arbeitgeber umwerben.



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    Rubrik: RATGEBER

    Bildquelle: iStock

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